組織結構對于企業(yè)的運作有著重要影響，企業(yè)組織架構臃腫對事務管理和運作效率有著較大影響，目前EHR系統(tǒng)可以提供組織管理模塊，那EHR管理系統(tǒng)如何幫助企業(yè)理清組織架構？

沒有組織架構的企業(yè)將是一盤散沙，組織架構不合理會嚴重阻礙企業(yè)的正常運作，甚至導致企業(yè)經(jīng)營的徹底失敗。相反，適宜、高效的組織架構能夠最大限度的釋放企業(yè)的能量，同鑫ehr可以助您輕松理順組織架構。

首先進入人事模塊的部門班組設置，按照一定的編碼順序，從上到下進行部門的添加。

然后如果想要添加部門，可以選中同級部門點增加部門，也可以選擇上級部門選擇增加下級部門

最后可以在部門組織結構圖中，查看已添加部門的組織結構圖，可以更直觀了解企業(yè)組織架構。

同鑫ehr可以幫您劃分出企業(yè)的組織架構，做到高效管理、使組織更好發(fā)揮協(xié)同效應，達到“1+1>2”的合理運營狀態(tài)。

組織機構是人力資源的重要模塊，目前很多企業(yè)都出現(xiàn)組織機構調整管理及維護成本高，調整復雜的問題，而同鑫EHR管理系統(tǒng)可協(xié)助優(yōu)化企業(yè)組織架構和崗位設置，有效管理企業(yè)的組織架構、流程審批及員工信息，為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標提供人力保障及監(jiān)控。

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